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Guide OQVTV

Favorisez l’équilibre des temps de vie de vos collaborateurs parents

Vos collaborateurs parents peuvent au quotidien être stressés et fatigués par leurs responsabilités éducatives. 80 % d’entre eux considèrent d’ailleurs la réussite scolaire comme étant leur principal sujet de préoccupation(1).

Les soutenir dans l’exercice de leurs devoirs parentaux revient à préserver leur engagement professionnel et leur implication au travail.

Inspirez-vous du nouveau guide 2020 de l’Observatoire de la QVT pour amorcer ou compléter votre politique de soutien de la parentalité par des actions concrètes et efficaces !

Dans ce guide vous retrouverez entre autres :

> Des infographies chiffrées relatives à l’impact de l’éducation des enfants sur le bien-être au travail des salariés parents

> 14 bonnes pratiques (Aviva, la BNP Paribas, la Société Générale…) de soutien de la parentalité en entreprise

> 10 conseils pour accompagner vos salariés dans leurs responsabilités éducatives

Pour apporter un meilleur équilibre des temps de vie à vos collaborateurs-parents, Nathan vous propose :

– sa plateforme digitale pour la réussite éducative de leurs enfants et ados : Campus Parentalité Nathan

– des webconférences parmi un catalogue de + de 20 thématiques liées à la parentalité.