Vous souhaitez soutenir vos salariés-parents à concilier vie pro et vie perso ? Optez pour le Campus Famille Nathan
Le portail 100 % digital avec des contenus et du live pour l’épanouissement des parents et la réussite scolaire des enfants.
Vous souhaitez aider vos salariés-parents à concilier vie professionnelle et vie personnelle ?
Optez pour le Campus Famille Nathan
Le portail 100 % digital avec des contenus et du live pour l’épanouissement des parents et la réussite scolaire des enfants.
Une offre complète pour vos salariés
OFRRE DE SOUTIEN SCOLAIRE
Une offre de soutien scolaire, du CP à la Terminale, multi-supports et multi-formats, avec Capeezy.
Notre credo ?
Encourager les efforts et utiliser leurs erreurs pour les aider à progresser.
COMMUNAuté de parents
Une communauté de parents avec
- Des conférences parentalité Nathan, en live ou en replay, animées par des auteurs-conférenciers experts en parentalité
- Un blog
- Un espace parents pour consulter les résultats et la progression de leurs enfants
BIBLIOTHÈQUE NUMéRIQUE
Une bibliothèque numérique d’ouvrages pour toute la famille avec :
- Des guides parentalité
- Deux dictionnaires en ligne
- Des romans jeunesse
- Des romans jeunesse bilingues
- Des ouvrages de révision en bac technologique pour les Première et Terminale STMG, ST2S, STI2D
Une expertise pédagogique
Des ressources créées par des acteurs majeurs de l’édition scolaire, forts d’un savoir-faire en pédagogie digitale : Bordas, Nathan, Le Robert et Syros
Un accompagnement sur-mesure pour votre projet RH
Conseils, déploiement, accompagnement pour les inscriptions, pack communication… Nous vous proposons des services personnalisés qui s’adaptent parfaitement à vos besoins.
Pourquoi accompagner la parentalité au sein de votre entreprise ?
64 % des collaborateurs français considèrent que leur employeur n’en fait pas assez pour les aider à concilier leur temps de travail et leur vie personnelle.
62 % des salariés estiment que l’équilibre entre vie perso et vie pro devrait être l’action à mener en priorité par leur employeur pour une bonne qualité de vie au travail.
Pour 97 % des salariés, mieux équilibrer les temps de vie permettrait d’améliorer la qualité de vie et la santé au travail, le climat social ou l’engagement personnel.
Les avantages du Campus Famille Nathan
Pour les enfants
- Motiver, engager et développer la concentration
- Accéder à tout moment à des contenus interactifs et variés, pour toutes les matières du CP à la Terminale, sur PC, tablette ou smartphone
- Travailler en autonomie et progresser à son rythme
- Disposer d’une bibliothèque numérique d’ouvrages, adaptée à toutes les tranches d’âge (romans, dictionnaires, activités…)
Pour les parents
- Concilier travail et vie de famille
- Développer le bien-être et l’épanouissement familial
- Accompagner son enfant dans son développement personnel et scolaire
- Se questionner et échanger sur les enjeux de la parentalité
- Répondre aux temps forts de la famille tout au long de l’année
Pour l'entreprise
- Développer l’égalité hommes/femmes
- S’inscrire dans une démarche QVT et RSE
- Impliquer, motiver et fidéliser les collaborateurs
- Améliorer la qualité de vie au travail des salariés et les performances de l’entreprise
- Réduire l’absentéisme, le turnover, le stress et les risques RPS des collaborateurs
- Développer un management bienveillant et un engagement sociétal de l’entreprise
