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[#SQVT : du 15 au 19 juin 2020] : Innovez cette année sur vos pistes d’actions en faveur du bien-être en télétravail

Dans ce contexte exceptionnel où le télétravail (rotation des équipes dans les bureaux) et l’école à la maison (seulement 27 % des enfants du Primaire et 18 % des collégiens ont repris les cours en France, d'après l'article de Le Monde sur l'épuisement des parents en télétravail durant cette crise sanitaire) sont encore d’actualité pour de nombreux salariés, et ce, malgré le déconfinement, vos collaborateurs/trices doivent au quotidien faire preuve de sang-froid. Ils doivent assumer simultanément à la maison leurs responsabilités parentales et professionnelles avec efficacité.

Cela génère du stress pour vos salariés, ce qui nuit à leur santé au travail et par là même à l’harmonie au sein de leur famille et de leur couple, leur productivité s’en ressent alors.  Dans son article "Le télétravail en situation exceptionnelle", l’INRS considère d’ailleurs qu’en cette situation sanitaire inédite, le télétravail peut constituer un risque pour la santé des salariés en menaçant leur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Pour améliorer leurs conditions de travail à la maison, lutter contre le phénomène d’angoisse au travail, et pour plus de sérénité, découvrez nos solutions parentalité :

1 - La plateforme digitale de réussite éducative "Campus Parentalité Nathan" :

 

Elle est destinée à tous les enfants de la famille (de bébé à ados) :

  • un module digital de soutien scolaire du CP à la Terminale complet, dont des parcours de révision pour le passage du Brevet et du Baccalauréat en contrôle continu,
  • des publications et guides en faveur de la parentalité positive,
  • des idées d’activités ludiques pour occuper les plus petits…
  • des activités pour découvrir le monde et aider à l’orientation des plus jeunes.

La plateforme permet aux enfants de s’occuper en autonomie, un vrai gain de temps et de réassurance pour vos collaborateurs !

2 - Des conférences en ligne sur la parentalité et le bien-être au travail :

 

Les conférences parentalité & bien-être au travail les aideront à mieux gérer cette situation exceptionnelle, mais également à partager et à échanger sur leurs difficultés quotidiennes. Nous leur soufflerons de bonnes idées de solutions parentalité qu’ils n’auraient pas soupçonnées pour améliorer leur quotidien. Contactez-nous pour en savoir plus sur nos prochaines webconférences.

Nos équipes dédiées sont là pour vous accompagner pas-à-pas dans l’élaboration et la mise en place de votre projet QVT. Elles vous aideront pour que celui-ci rime avec résultats : équilibre des temps de vie pour vos salariés, baisse de l’absentéisme, fidélisation des salariés, égalité des chances entre salariés non parents et salariés parents…

—— Références

*Le Monde, article « J’ai plus l’énergie pour les devoirs » : les parents au bord de l’épuisement » de Clara GEORGES, le 12/06/2020

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