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Favoriser l’équilibre des temps de vie de vos collaborateurs parents

Avec le GUIDE 2020 de l’Observatoire de la QVT

Vos collaborateurs parents peuvent au quotidien être stressés et fatigués par leurs responsabilités éducatives. 80 % d’entre eux considèrent d’ailleurs la réussite scolaire comme étant leur principal sujet de préoccupation(1).

Les soutenir dans l’exercice de leurs devoirs parentaux revient à préserver leur engagement professionnel et leur implication au travail.

Inspirez-vous du nouveau guide 2020 de l’Observatoire de la QVT pour amorcer ou compléter votre politique de soutien de la parentalité par des actions concrètes et efficaces !

Dans ce guide vous retrouverez entre autres :

> Des infographies chiffrées relatives à l’impact de l’éducation des enfants sur le bien-être au travail des salariés parents

> 14 bonnes pratiques (Aviva, la BNP Paribas, la Société Générale…) de soutien de la parentalité en entreprise

> 10 conseils pour accompagner vos salariés dans leurs responsabilités éducatives

 
 

Pour apporter un meilleur équilibre des temps de vie à vos collaborateurs-parents, Nathan vous propose :

- sa plateforme digitale pour la réussite éducative de leurs enfants et ados : Campus Parentalité Nathan

- des webconférences parmi un catalogue de + de 20 thématiques liées à la parentalité.

Télécharger notre NOUVEAU guide entreprises : « Concilier vie professionnelle et responsabilités éducatives : mieux comprendre pour agir ! » (en partenariat avec l’Observatoire de la QVT).

 
 
 

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